Работна група от местни заинтересовани страни от Област Хасково за провеждане на Публичен диалог за постигане на целите на RIS3

Уважаеми дами и господа,

РСО "Марица" изпълнява проект „План за Регионална интелигентна специализация за насърчаване на конкурентоспособността, научните изследвания и иновациите” (Smart Specialization), финансиран от Програма за европейско териториално сътрудничество Гърция-България 2007-2013, договор за безвъзмездна финансова помощ № В3.32.02/31.12.2013 г., съфинансиран  от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие и националните фондове на Гърция и България. Проектът се осъществява в партньорство на общо 10 организации  от България и Гърция. Проектът цели да предостави преглед на европейските тенденции на регионалните иновации за програмен период 2014-2020 г., като представи концепцията за интелигентна специализация, нейното потенциално въздействие върху регионалното развитие и основните разлики с предишния стратегически подход.  

Една от основните дейности на проекта е RIS3 Forum - градско развитие, в рамките на която РСО "Марица" провежда публичен диалог за постигане на целите на RIS 3 и подписване на Меморандум за сътрудничество между МСП, публични власти, НПО за работа за иновации и модернизация на бизнеса в област Хасково. Публичният диалог е отворен към всички социални, икономически и публични партньори ангажирани с темата интелигентна специализация.

За целта ви приканваме да се присъедините към Работна група от местни заинтересовани страни от Област Хасково (МСП, публични власти, НПО и др.). В рамките на работната група се очаква да бъдат обсъдени: потенциални проектни идеи за интелигентна специализация, необходими промени в организационните структури на участващите организации в работната група с оглед адаптирането им към целите на RIS3, ангажименти на организациите, участващи в работната група и др. Обсъжданията в работната група ще идентифицират потенциалните проекти за сътрудничество в сферата на интелигентната специализация и ще бъдат основата за изготвянето на Меморандум за сътрудничество между МСП, публични власти, НПО за работа за иновации и модернизация на бизнеса в област Хасково.

Ако желаете да се включите в работната група, можете да зaявите вашия интерес тук или на e-mail: maritza@maritza.info.

Относно потенциални проектни идеи за интелигентна специализация:
Повечето разбират иновациите като термин насочен единствено и само в производствените процеси на едно предприятие, технологичната модернизация и нови технологии. Всъщност интелигентната специализация може да присъства и на управленско ниво, на маркетингово, на организационно и др. чрез въвеждането на различни иновационни практики. В тази връзка е добре да бъде обърнато внимание на иновацииите в областта на управлението на човешките ресурси. Т. нар. системи за управление (ERP) и конкретно Система за управлението на човешките ресурси (СУЧР) (HR Management Software) до голяма степен са навлезли в големите предприятия, но е добра възможност тези добре работещи системи да бъдат интегрирани в малки и средни предприятия. Това е един от примерите как интелигентната специализация може да бъде определена и чрез дейности на ниво управление на предприятието/фирмата.

Съгласен съм с проблема с човешките ресурси, но не е там основният проблем.
Основният проблем е, че липсват съвместни проекти и инициативи между бизнеса в региона и тяхното сътрудничество с местните власти. Обединяването на ресурсите и усилията на фирмите в областта е пътят, по който ще се постигне някакъв ефект. Това е основата, върху която трябва да работим. Ако фирмите "общуват" между себе си, те ще постигнат икономическа добавена стойност, както и със сигурност ще се стигне до устойчиво местно развитие. Обмяната на идеи, практики, дори и материални активи, с цел общо ползване и др. ще доведе до промяна.

За нас земеделските стопани е добре да се обединим и да използваме общи машини, трактори и др. Също така е добре и да има повече срещи и форуми.

От изключително значение са развитието на бизнеса в Област Хасково е да бъдат засрещнати нуждите на бизнеса от работна ръка специализирана в определена област и предлагането от страна на училищата. В този смисъл е добре да се инвестира в образование на кадри спрямо нуждите в региона. Добре е да се търсят съвместни бъдещи инициативи в тази посока, като например да се проучат конкретните нужди от работна ръка, да се проучи какво е предлагането и дали има специалности, които не намират приложение в сегашната ситуация, особено в сферата на професионалното образование.